Perkenalkan Ivone, seorang manager pemasaran yang sangat antusias.
Ivone adalah orang yang penuh energi dan sangat seru untuk bekerja bersama. Semangat kerjanya memiliki potensi untuk menggerakkan seluruh tim. Dengan satu pengecualian:
Ivone penuh semangat, namun semangatnya hanya bertahan selama proyek itu baru.
Ivone adalah pemulai yang luar biasa, namun kemampuannya (baca: ketekunannya) untuk menyelesaikan proyek-proyek adalah sangat lemah.
Bila Anda memiliki tim seperti Ivone atau Anda merasa diri Anda serupa dengan Ivone dalam kepribadian – pahamilah, simaklah dan pimpinlah dengan penuh komitmen. Maka Anda pun dapat memanfaatkan semangatnya untuk memulai dan membantunya menyelesaikan dengan baik.
Mari kita pahami “Inspiring” Ivone:
1. Sifat: bersemangat tinggi.
2. Termotivasi oleh: tantangan baru
3. Kekuatan: memulai dengan antusiasme
4. Kelemahan: tidak suka rutinitas, jarang merampungkan
Bagaimana mendengarkan “Inspiring” Ivone:
1. Secara pribadi, duduk dan dengarkan rencana Ivone tentang bagaimana memulai sesuatu.
2. Tanyakan padanya “bagian akhirnya”.
3. Perhatikan bahwa emosi semangatnya dan keinginan untuk diakui dapat menyebabkan ia untuk membesar-besarkan keadaan.
4. Berikan gambaran kerugian apa yang ia alami bila tidak menindaklanjuti dengan konsisten.
5. Bila ia bersedia untuk menyelesaikan dengan baik, buatlah sebuah action plan
Bagaimana memimpin Inspiring Ivone:
1. Berikan ia tantangan baru.
2. Buatlah ia fokus dengan tidak lebih dari dua hal dikerjakan.
3. Berikan reward bila ia berhasil menyelesaikan dengan baik.
4. Bila ia adalah seorang pemulai yang baik, tempatkan seorang yang stabil dan rinci untuk membantunya.
5. Apakah Anda memimpin orang seperti Inspiring Ivone? Ataukah Anda secara pribadi lebih sering memulai daripada menyelesaikan dengan baik?
Dengan pendampingan dan reward yang efektif, Anda dapat menyalurkan energi dan semangat Ivone agar bisa mengerjakan proyek-proyeknya sampai perampungan.
Selamat mencoba! 🙂
Baca juga: Bobby Mudah Bete.
